2025년 공무원 채용 규모, 얼마나 뽑을까?

2025년에 공무원 시험을 준비하는 공시생이라면 “올해 공무원 얼마나 뽑지?” 궁금할 거야. 매년 채용 인원이 줄었다 늘었다 하면서 체감 경쟁률도 달라지니까, 최신 정보를 꼭 알아둬야 해. 특히 2025년에는 국가직(중앙 정부), 지방직(지방자치단체), 교육직(교사 등 교육 공무원) 채용 규모에 변화가 있었어. 이번 포스팅에서는 2025년 공무원 채용 규모와 직군별 특징, 그리고 경쟁률 추이를 알기 쉽게 정리해 줄게. 부담 갖지 말고 편하게 읽어봐

 

 

 

최근 공무원 채용 규모 추이

몇 년 사이 공무원 채용 인원 추이를 보면 국가직은 감소세, 지방직은 증가세라는 큰 흐름이 보여. 2020년대 초반까지는 국민 체감 서비스를 강화하려는 정책 영향으로 채용이 늘기도 했지만, 최근엔 정부 인력 효율화 방침으로 국가직 선발이 줄어들고 있어. 예를 들어 2024년 국가직 공채 선발인원이 약 5,751명이었는데, 2025년에는 5,272명으로 약 8% 감소했어. 인원 축소 폭이 적지 않지? 특히 행정직 9급에서 선발 인원을 크게 줄인 영향이 커. 이런 감소 추세는 새 정부가 공무원 수를 조정하는 기조와 맞물려 있어.

 

반면 지방자치단체들은 채용 인원을 오히려 늘리는 분위기야. 중앙정부에서 줄인다고 다 줄이는 게 아니라, 지역 행정 수요에 따라 지방직 신규 채용은 최근 몇 년간 꾸준히 확대되고 있어. 2024년에 전국 지방직 공무원 신규 채용 계획이 16,333명 정도였는데, 2025년에는 약 17,665명으로 약 8.2% 증가했어. 이 정도면 역대 최대 규모라서, 지역 행정 서비스 강화나 고령화 대응 등을 위해 현장 인력을 늘리는 추세로 볼 수 있어. 결국 최근 경향을 한 마디로 정리하면 “국가직 줄이고, 지방직 늘리고”라고 할 수 있겠다.

 

또 하나 눈여겨볼 부분은 교육 공무원, 특히 교원 임용 분야의 변화야. 저출산 영향으로 학교 학생 수가 줄면서 신규 교사 채용 규모가 점점 감소하는 추세가 뚜렷해. 2025학년도(2024년 시행) 공립학교 신규 교사 임용시험 선발 예정 인원을 보면, 초등 교사 약 4,200명, 중등(중·고교) 교사 약 4,800명 수준이야. 총합 9천 명 안팎인데, 이는 불과 몇 년 전에 비해도 꽤 축소된 거라고 해. 특히 서울시 초등교사 선발은 2025학년도에 단 110명에 그쳐서 역대 최저치라는 뉴스도 있었어. 학생 수 감소가 심한 지역에서는 교사 TO(채용 정원)가 크게 줄고 있어서, 교대나 사범대 졸업 예정자들 사이에 긴장감이 높아졌지. 교육직 공무원(교원) 분야는 이렇게 채용 규모가 계속 줄고 있다는 점을 기억해 둬.

 

 

 

 

 

2025년 국가직 vs 지방직 채용 규모

그럼 2025년에 실제로 몇 명 뽑는지 좀 더 구체적으로 알아보자. 국가직 공무원의 경우, 중앙부처에서 모집하는 5급, 7급, 9급 공개경쟁채용을 모두 합쳐 총 5,272명 선발 계획이 발표됐어. 이 숫자는 위에서 말했듯 작년보다 8% 정도 줄어든 거야. 세부적으로 보면 9급 공채 4,330명, 7급 공채 595명, 5급 공채 305명, 그리고 외교관 후보자 42명 등이 포함된 숫자야. 행정직군과 기술직군으로 나눠 보면, 9급에서는 행정직렬 약 3,630명, 기술직렬 700명 이런 식이고, 7급도 행정직이 대다수야. 국가직 채용 규모 축소는 아무래도 정부 차원의 구조조정 영향이 크지만, 일부 과학기술 직렬은 국가 정책에 따라 선발이 유지되거나 소폭 늘기도 해. 하지만 전반적으로 “좁은 문”이 된 건 확실해서, 국가직 준비하는 친구들은 예년보다 TO 감소를 유념해야 돼.

 

지방직 공무원(지자체 공무원)은 사정이 좀 달라. 2025년에는 전국 17개 시·도 합쳐 1만7천 명대 중반을 뽑을 예정인데, 이는 전년 대비 1천3백여 명 이상 늘어난 수치야. 지방직 9급 공채로만 따져도 17,665명 선발 계획이 잡혀 있어서, 상당히 큰 규모지. 왜 지방직은 늘어났냐면, 지역별로 행정 수요가 증가하거나 공무원 정년퇴직 공백을 메우려는 수요가 있어서 그래. 예를 들어 행정직(일반행정) TO가 각 도청이나 시청에서 많고, 그 다음으로 시설직, 사회복지직, 세무직, 교육행정직 등 인기 직렬들도 꽤 선발해. 지역에 따라 편차가 있지만, 경기도는 합계 3,600명 이상으로 가장 규모가 크고, 서울시도 2,382명으로 많아. 작은 지자체들도 수백 명씩 뽑으니, 본인이 원하는 지역 공고를 꼭 챙겨봐야 해. 지방직은 지역별 채용 공고와 일정이 다르다는 점도 기억해야 한다? 서울과 일부 광역시는 자체적으로, 그 외 상당수 지역은 6월 통합 필기시험을 보니 일정 관리 잘 하구. 어쨌든 2025년 지방직 증원 덕에 지역에서 공직에 진출할 기회가 조금 더 넓어졌다고 볼 수 있어.

 

한편, 교육직 공무원 쪽을 간단히 짚자면, 교육행정직(교육청 행정 업무) 같은 경우는 지방직 채용에 포함되어 각 시·도 교육청별로 선발하고 있어. 교육행정직 9급 TO도 지역별로 몇십 명씩 있어 왔고, 2025년에도 비슷하게 선발할 거야. 다만 사람들이 흔히 말하는 교사 임용시험은 별도로 실시되지. 앞서 말한 신규 교원 4천~5천 명대 선발은 시·도 교육청 주관으로 진행되고, 필기시험은 2024년 11월경에 이미 치렀지(2025학년도 대비라서). 교육직(교원)은 시험과목이나 절차가 일반 행정직과 달라서 경쟁 구도가 다르지만, 전체적인 채용 규모는 감소세라 공립학교 교사가 되는 길도 해마다 어려워지는 느낌이야.

 

 

 

 

 

 

공무원 시험 경쟁률 추이와 체감 난이도

채용 인원 변화는 결국 경쟁률 변화로 이어져. 경쟁률(지원자 대비 선발비율)은 공시생들이 특히 민감한 부분인데, 최근 몇 년간 전반적으로 하락하다가 2025년에 일부 반등하는 모습이야. 무슨 말이냐면, 과거 2010년대에는 공무원 인기가 엄청 높아서 경쟁률이 100대 1 넘는 직렬도 많았는데, 최근에는 지원자 수 자체가 감소했어. 청년 인구 감소와 민간 일자리 선호 변화 때문인지, 2022~2024년에 공무원 시험 지원자 수가 크게 줄었거든. 예를 들어 국가직 9급의 평균 경쟁률이 2020년에 약 37:1, 2022년 29:1, 2023년 22.8:1까지 떨어지며 역대 최저 수준을 기록했어. 2024년에도 21.8:1 정도로 최저치를 경신했고. 지원자 입장에선 예전보다 합격 문이 살짝 넓어진 셈이지.

 

그런데 2025년에는 국가직 선발이 확 줄어서인지 경쟁률이 조금 올랐어. 2025년 국가직 9급 원서접수 결과를 보면 지원자 약 105,000명, 경쟁률 24.3:1로, 전년도보다 소폭 상승했어. 2016년 이후 이어진 경쟁률 하락세가 8년 만에 반등한 거라서 이슈가 됐지. 아무래도 선발인원이 줄었는데 지원자는 비슷하거나 약간 늘다 보니 그런 거야. 물론 24:1이라 해도 한 자리 뽑는데 24명이 경쟁한다는 거니까 여전히 만만치 않은 건 변함없어 😅. 7급 국가직의 경우는 원래 9급보다 지원자가 적지만 뽑는 인원도 훨씬 적어서 경쟁률이 40:1 안팎으로 높아. 2023년에 7급 선발 축소로 경쟁률이 뛴 적 있고, 2024년엔 약 40.6:1이었다고 해. 2025년에도 7급 TO 줄어서 비슷하거나 더 오를 수 있으니 참고하고.

 

지방직 경쟁률은 지역과 직렬에 따라 편차가 큰데, 전체적으로는 국가직과 비슷하게 조금씩 완화되는 추세였어. 선발 늘고 지원자 줄면 경쟁률이 떨어지니까. 특히 인기 지역인 서울·경기도 행정직은 예전엔 수십대 일이었지만 최근엔 20대 1 수준까지 내려왔다는 말이 있어. 반면 일부 인기 직렬(예: 교육행정직이나 보건직)이나 특정 지역은 아직도 경쟁이 치열해서 50:1 이상 가기도 해. 그리고 교원 임용시험 경쟁률도 해마다 변동이 있는데, 초등은 워낙 TO가 줄어서 지역에 따라 임용시험 합격컷이 크게 낮아졌다(즉 경쟁률이 낮아졌다)고도 하고, 반대로 인기 과목 교사는 여전히 높은 경쟁을 뚫어야 해. 요약하자면, 전체 공무원 시험 경쟁률은 조금 완화 추세지만, 2025년 국가직은 선발 축소 영향으로 다시 어려워지고 있다고 볼 수 있어. 방심은 금물이야!

 

 

 

 

 

공무원 시험 정보 얻는 곳 & 준비에 도움 되는 자료

공시생이라면 최신 시험 공고와 꿀팁 자료들을 챙기는 것도 중요해. 아래 표에 2025년 공무원 채용 관련 정보를 얻을 수 있는 공식 사이트와 유용한 채널들을 정리했어. 필요한 사이트 북마크해 두고 활용해 봐!

 

사이트/채널 특징 및 제공 정보 장점 단점

사이버국가고시센터 (인사혁신처)	국가직 공무원 시험의 공식 홈페이지. 5·7·9급 공채 및 각종 경력채용 공고, 원서접수, 합격자 발표까지 모든 공식 일정 제공.	공식 정보이므로 정확하고 빠른 공고 확인 가능. 원서접수, 성적 조회 등 원스톱 서비스.	안내 위주 사이트라 공부 자료는 없음. 접수 기간에는 접속자 폭주로 가끔 느려질 때도 있음.
지방자치단체 원서접수센터 (행정안전부)	지방직 공무원 시험 통합 안내 및 접수 사이트. 전국 시·도의 공개경쟁채용 공고 열람과 인터넷 원서접수 지원.	여러 지방자치단체 공고를 한 곳에서 확인 가능. 일부 지역 시험 통계나 자료도 제공.	회원가입 및 본인인증 필요. 세부 선발 내용은 해당 지자체 공고문을 따로 봐야 해서 정보가 분산됨.
공기출 (공무원 기출)	수험생들이 많이 쓰는 공무원 기출문제 공유 커뮤니티. 역대 기출문제와 해설, 수험 정보 게시판이 활성화.	무료 자료가 풍부하고, 과목별 기출 풀이로 실전 연습 가능. 커뮤니티에서 선배들의 합격 수기, 공부 팁도 얻을 수 있음.	사용자 업로드 자료다 보니 품질이 들쭉날쭉할 수 있고, 필요한 자료 찾기가 초보에겐 어려울 수 있음. 익명 게시판 문화가 가끔 과열되는 단점도 있음.
난공불락TV 유튜브 채널	유명한 공무원 시험 전문 유튜브 채널. 최신 공시 이슈, 시험 합격 전략, 과목별 공부법, 라이브 상담 등 영상 콘텐츠 제공.	무료로 고품질 강의나 정보를 얻을 수 있고, 실시간 Q&A 라이브로 궁금증 해결도 가능. 동기부여 영상 등 공부에 지칠 때 도움되는 콘텐츠 많음.	영상 시청은 능동적인 공부보다 시간 소모가 크다는 점. 또한 정보 파편이 많아 체계적으로 학습하려면 별도 정리가 필요함.
메가공무원 (구 공단기)	대형 공무원 시험 학원/인강 플랫폼. 9급·7급 등 온라인 강의, 교재 판매, 학원 강의 안내뿐 아니라 시험 일정/합격선 등 수험 정보 코너도 운영.	유명 강사의 체계적인 커리큘럼을 제공하고, 사이트 내에 합격전략연구소 코너에서 직렬별 분석, 시험뉴스 등 자료를 볼 수 있음.	본격적인 강의나 자료는 유료인 경우가 대부분. 광고성 정보도 섞여 있어서 필요한 내용만 골라봐야 함.

표에 정리한 사이트들을 참고해서, 공식 공고는 국가고시센터나 지방자치단체 사이트에서 확인하고, 기출문제 풀이나 수험생활 정보는 커뮤니티와 유튜브를 활용해 봐. 다만 너무 많은 정보에 휘둘리기보단, 본인에게 맞는 공부 방법을 꾸준히 유지하는 게 중요하다는 것, 잊지 말자. 

 

2025년에도 공무원 채용 규모가 이렇게 발표되어 있으니, 시험 준비 방향을 잘 잡길 바래. 국가직은 줄었지만 지방직이 늘어난 만큼 목표를 잘 설정하면 기회는 있어. 경쟁률 숫자에 너무 겁먹지 말고, 실력 향상에 집중하면서 꾸준히 공부하면 분명 합격에 한 걸음 다가갈 거야. 모두들 올 한해 시험 준비 파이팅이고, 궁금한 점 있으면 댓글로 남겨줘!